Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en verdad puedan ser críticos para la seguridad y Sanidad de los trabajadores.
Servicio de auditoría interna tomando como almohadilla el decreto 1072 de 2015 en la cual se realiza el enfoque de demostración de cumplimiento de los requisitos aplicables Internamente del SGSST.
En el momento en el que se va a realizar una auditoría es muy importante solicitarse al auditor o a la entidad encargada de la auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener en cuenta para el cumplimento de los requisitos que deben ser evaluados.
(Muy importante tener actualizado, no pueden existir normas que no son aplicables en la empresa. Ejemplo una empresa donde se realizan temas de oficinas y tienen una normatividad de trabajo en paraíso.)
Por supuesto, el auditor indica las acciones correctivas necesarias, Triunfadorí como las acciones que programa de auditoria sg sst propone para mejorar el doctrina. Comunicar los informes
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Prepara un informe detallado que incluya los hallazgos de la auditoría, las acciones correctivas recomendadas y un plan de seguimiento. Este informe debe ser claro, objetivo plan de auditoria sg sst y estar respaldado por evidencia sólida.
Evaluar la capacidad de las medidas de seguimiento con colchoneta en las plan de auditoria sg sst revisiones anteriores de la ingreso dirección y realizar los ajustes necesarios;
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Esta última es mucho menos formal y puede realizarse de un momento a otro sin seguir los pasos que requiere la auditoría. De modo muy Caudillo, podemos el programa de auditoría sg-sst debe comprender entre otros identificar los siguientes pasos en una auditoría de seguridad y Lozanía en el trabajo: Planificación
Conseguir un proceso de auditoría interna SST ágil y efectivo, pasado como la oportunidad que es para avanzar en el camino de la prosperidad, vuelve todo más sencillo. En este sentido, las posibilidades de éxito se multiplican si el auditor interno tiene en cuenta algunas recomendaciones.
Una oportunidad realizada la evaluación, esta se debe imprimir y firmar por el empleador o contratante y por el responsable de la ejecución del SG-SST.
Los auditores experimentados toman notas durante la actos de la auditoría. Estas notas resultarán de gran utilidad en el momento de escribir los informes. El auditor necesita revisar todos los documentos y notas recopiladas y escribir sus hallazgos.
